Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thuế tncn là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm khi thực hiện các hợp đồng ngắn hạn. Việc nắm rõ quy định giúp tránh sai sót trong khấu trừ thuế và đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các quy định hiện hành liên quan đến vấn đề này cùng ACC Hà Nội.

1. Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thuế TNCN được quy định như thế nào?

Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, thu nhập từ hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân với mức khấu trừ trực tiếp tại nguồn. Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định rõ tỷ lệ khấu trừ là 10% trên thu nhập chịu thuế nếu tổng thu nhập từ 2 triệu đồng trở lên mỗi lần chi trả. Thông tư 87/2026/TT-BTC hướng dẫn cách xác định thu nhập chịu thuế sau khi trừ các khoản giảm trừ gia cảnh nếu người lao động có đăng ký.

Quy định này nhằm đơn giản hóa thủ tục cho hợp đồng ngắn hạn, đồng thời đảm bảo nguồn thu ngân sách. Doanh nghiệp phải thực hiện khấu trừ và nộp thuế thay cho người lao động trong vòng 10 ngày sau khi chi trả thu nhập. Việc áp dụng đúng quy định giúp tránh bị xử phạt hành chính theo mức từ 5 đến 10 triệu đồng tùy mức độ vi phạm.

2. Các quy định về mức thuế và cách tính thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ

Mức thuế thu nhập cá nhân cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần nếu người lao động có thu nhập thường xuyên, nhưng với hợp đồng ngắn hạn thì áp dụng phương thức khấu trừ 10% theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP.

Thông tư 87/2026/TT-BTC quy định thu nhập chịu thuế là tổng tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp trừ đi các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc. Ví dụ, nếu người lao động nhận 5 triệu đồng từ hợp đồng thời vụ, sau khi trừ bảo hiểm xã hội 10,5% thì thu nhập chịu thuế còn khoảng 4,475 triệu đồng và thuế phải nộp là 447.500 đồng.

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 cho phép người lao động yêu cầu hoàn thuế nếu tổng thu nhập năm dưới mức chịu thuế. Doanh nghiệp cần lưu ý không được khấu trừ thuế nếu thu nhập dưới 2 triệu đồng mỗi lần chi trả. Việc tính toán chính xác giúp người lao động nhận được số tiền thực tế đúng quy định và giảm thiểu tranh chấp sau này.

Xem thêm: Hướng dẫn tính thuế TNCN chuyển nhượng bất động sản

3. Thủ tục khai thuế và nộp thuế cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng phải thực hiện khai thuế theo tháng hoặc quý tùy quy mô, theo hướng dẫn tại Thông tư 87/2026/TT-BTC. Bước đầu tiên là thu thập thông tin người lao động bao gồm chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân để lập bảng kê chi trả thu nhập.

Sau đó, tính toán số thuế khấu trừ và lập tờ khai thuế thu nhập cá nhân gửi cơ quan thuế qua hệ thống điện tử. Nghị định 253/2026/NĐ-CP yêu cầu nộp thuế vào ngân sách nhà nước trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày kết thúc tháng hoặc quý.

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định rõ trách nhiệm của tổ chức chi trả thu nhập phải cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động khi có yêu cầu. Việc thực hiện đúng thủ tục giúp doanh nghiệp tránh bị truy thu thuế và tiền chậm nộp.

Xem thêm: Mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân chuyển nhượng đất mới nhất

4. Lưu ý quan trọng khi ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Khi ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng, các bên cần ghi rõ thời hạn, mức thu nhập và trách nhiệm khấu trừ thuế để phù hợp với Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.

Nghị định 253/2026/NĐ-CP nhấn mạnh hợp đồng phải được lập thành văn bản hoặc có biên bản xác nhận để làm căn cứ tính thuế. Thông tư 87/2026/TT-BTC hướng dẫn không áp dụng mức khấu trừ 10% nếu người lao động cam kết thu nhập năm dưới mức chịu thuế và có đăng ký giảm trừ.

Doanh nghiệp nên kiểm tra lại tổng thu nhập của người lao động trong năm để tránh khấu trừ thừa. Việc tuân thủ các quy định này giúp hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thuế tncn được thực hiện minh bạch và giảm rủi ro pháp lý cho cả hai bên.

5. Câu hỏi thường gặp

Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng có phải nộp thuế TNCN không?

Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 và Nghị định 253/2026/NĐ-CP, thu nhập từ hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng phải chịu thuế thu nhập cá nhân nếu đạt mức từ 2 triệu đồng trở lên mỗi lần chi trả.

Người lao động có được hoàn thuế khi ký hợp đồng thời vụ không?

Người lao động có thể yêu cầu hoàn thuế nếu tổng thu nhập năm dưới mức chịu thuế theo quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025. Họ cần nộp hồ sơ quyết toán thuế cuối năm và cung cấp chứng từ khấu trừ từ doanh nghiệp để được hoàn số thuế đã nộp thừa.

Doanh nghiệp có bị phạt nếu không khấu trừ thuế đúng quy định không?

Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt hành chính từ 5 đến 10 triệu đồng nếu không khấu trừ và nộp thuế đúng hạn theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP. Thông tư 87/2026/TT-BTC quy định rõ mức phạt và cách khắc phục để doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ.

Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thuế tncn cần được thực hiện đúng quy định để đảm bảo lợi ích hợp pháp cho người lao động và doanh nghiệp. Nếu bạn cần tư vấn chi tiết hoặc hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, hãy liên hệ ACC Hà Nội ngay hôm nay để được hỗ trợ chuyên nghiệp và nhanh chóng.