Huyện Gia Lâm, với vị trí địa lý thuận lợi và tốc độ đô thị hóa nhanh chóng, đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước. Để tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động, việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là một trong những thủ tục hành chính quan trọng. ACC Hà Nội cung cấp dịch vụ cấp giấy phép lao động sẽ cùng doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, xin cấp giấy phép lao động nhanh chóng và hiệu quả.

1. Giấy phép lao động là gì? Vì sao người nước ngoài phải có giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm?

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ chứng nhận cá nhân người nước ngoài được phép làm việc tại Việt Nam, cụ thể là tại địa phương nơi họ xin cấp phép. Giấy phép này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền và quy định rõ ràng về loại hình công việc, thời gian làm việc và các điều kiện khác liên quan đến hoạt động lao động của người nước ngoài.

Có nhiều lý do quan trọng khiến người nước ngoài phải có giấy phép lao động khi làm việc tại huyện Gia Lâm, bao gồm:

• Tuân thủ pháp luật: Việc làm việc tại Việt Nam nói chung và huyện Gia Lâm nói riêng phải tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động. Giấy phép lao động là một trong những bằng chứng chứng minh người nước ngoài đang hoạt động hợp pháp.
• Quản lý lao động nước ngoài: Giấy phép lao động giúp các cơ quan chức năng quản lý chặt chẽ hoạt động của người lao động nước ngoài, đảm bảo an ninh trật tự và phòng chống các hoạt động trái phép.
• Bảo vệ quyền lợi của người lao động: Giấy phép lao động giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài, đảm bảo họ được hưởng các chế độ đãi ngộ và bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
• Phòng chống cạnh tranh không lành mạnh: Giấy phép lao động giúp hạn chế tình trạng người nước ngoài làm việc trái phép, cạnh tranh không lành mạnh với người lao động trong nước.

>> Đọc thêm bài viết tại Dịch vụ cấp giấy phép lao động quận Bắc Từ Liêm

2. Bảng giá các gói dịch vụ làm giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm của ACC Hà Nội

Bảng giá các gói dịch vụ của ACC Hà Nội bao gồm các khoản phí khi làm giấy phép lao động bao gồm nhiều yếu tố khác nhau, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể như: số lượng người lao động, loại hình công việc, mức độ phức tạp của hồ sơ, cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép…

Thông thường, các khoản phí bao gồm:

• Lệ phí cấp giấy phép lao động: Đây là khoản phí bắt buộc phải nộp theo quy định của pháp luật, mức phí này có thể thay đổi theo từng thời điểm và tùy thuộc vào quyết định của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội.
• Các loại lệ phí khác: Có thể có các loại phí phát sinh khác như phí công chứng, phí dịch thuật (nếu cần),…
• Phí dịch vụ của ACC Hà Nội

Dưới đây là bảng giá các dịch vụ cấp giấy phép lao động của ACC Hà Nội đến bạn tham khảo:

3. Tư vấn về các gói dịch vụ làm giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm của ACC Hà Nội

Khi lựa chọn dịch vụ làm giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm của ACC Hà Nội, khách hàng sẽ được hưởng những dịch vụ mà ACC Hà Nội tư vấn như sau:

3.1. Tư vấn chuyên sâu về pháp luật

• Hiểu rõ quy định: Đội ngũ chuyên gia của ACC Hà Nội sẽ tư vấn chi tiết về các quy định pháp luật liên quan đến cấp phép lao động, đảm bảo khách hàng nắm rõ các điều kiện cần thiết.
• Lựa chọn hình thức cấp phép phù hợp: Tùy theo đặc thù công việc và nhu cầu của doanh nghiệp, ACC Hà Nội sẽ tư vấn hình thức cấp phép lao động tối ưu nhất.
• Giải đáp thắc mắc: Khách hàng được giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến thủ tục hành chính, hồ sơ, thời gian xử lý…

3.2. Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ

• Kiểm tra hồ sơ: Kiểm tra kỹ lưỡng các giấy tờ, hồ sơ của người lao động để đảm bảo đầy đủ, chính xác theo yêu cầu.
• Hoàn thiện hồ sơ: Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, dịch thuật, công chứng các giấy tờ cần thiết.
• Xây dựng kế hoạch làm việc: Lập kế hoạch chi tiết cho quá trình làm hồ sơ, giúp khách hàng nắm rõ tiến độ và các bước cần thực hiện.

3.3. Đại diện nộp hồ sơ và theo dõi

• Nộp hồ sơ: Đại diện khách hàng nộp hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền.
• Theo dõi tiến độ: Theo dõi sát sao quá trình xét duyệt hồ sơ, thông báo kịp thời cho khách hàng về tình hình xử lý.
• Giải quyết vướng mắc: Nếu gặp bất kỳ khó khăn, vướng mắc nào trong quá trình làm hồ sơ, ACC Hà Nội sẽ hỗ trợ giải quyết nhanh chóng.

3.4. Cấp giấy phép và hỗ trợ sau cấp phép

• Nhận giấy phép: Tiến hành các thủ tục cần thiết để nhận giấy phép lao động cho khách hàng.
• Hỗ trợ sau cấp phép: Tư vấn các vấn đề liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài sau khi đã được cấp phép.

3.5. Các dịch vụ giá trị gia tăng khác (có thể)

• Dịch thuật, công chứng: Cung cấp dịch vụ dịch thuật, công chứng các loại giấy tờ liên quan.
• Tư vấn thuế: Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tính toán và nộp thuế liên quan đến người lao động nước ngoài.
• Tư vấn về lao động: Tư vấn các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, giải quyết tranh chấp lao động…

>> Tham khảo thêm bài viết tại Dịch vụ cấp giấy phép lao động ở Hà Nội

4. Khách hàng cần cung cấp cho ACC Hà Nội những thông tin gì khi làm giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm?

Khi làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm thông qua dịch vụ của ACC Hà Nội, khách hàng thường được yêu cầu cung cấp một số thông tin cơ bản sau đây:

Về người lao động nước ngoài:

• Họ tên đầy đủ: Ghi chính xác theo hộ chiếu.
• Quốc tịch: Quốc gia công dân.
• Ngày, tháng, năm sinh: Theo hộ chiếu.
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Số hộ chiếu: Số hộ chiếu còn hiệu lực.
• Ngày cấp và nơi cấp hộ chiếu: Thông tin ghi trên hộ chiếu.
• Nghề nghiệp: Nghề nghiệp dự kiến làm việc tại Việt Nam.
• Trình độ học vấn: Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc.
• Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự.
• Địa chỉ thường trú tại nước ngoài: Địa chỉ liên hệ tại quê nhà.
• Ảnh chân dung: 2 ảnh 4×6 nền trắng, chụp gần đây.
• Giấy khám sức khỏe: Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực.
• Bản sao hộ chiếu: Các trang có thông tin cá nhân, visa (nếu có) và tem nhập cảnh.

Về doanh nghiệp:

• Tên công ty: Tên đầy đủ theo giấy phép đăng ký kinh doanh.
• Địa chỉ công ty: Địa chỉ trụ sở chính và địa điểm làm việc của người nước ngoài.
• Mã số thuế: Mã số thuế của công ty.
• Giấy phép đăng ký kinh doanh: Bản sao có công chứng.
• Hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động nước ngoài.
• Quyết định tuyển dụng: Quyết định của công ty về việc tuyển dụng người lao động nước ngoài.

Về hồ sơ khi làm giấy phép lao động tại ACC Hà Nội, căn cứ tại Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP gồm có: 

• ăn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
• Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
• Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
• Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP “Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp” phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục;
• Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP “Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế” phải có hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP “Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng” phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;
• Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP “Chào bán dịch vụ”  phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
• Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP “Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam” phải có văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
• Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP “Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật” thì phải có văn bản của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc.

5. Một số lý do mà khách hàng nên chọn ACC Hà Nội làm giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm

Việc lựa chọn một đơn vị hỗ trợ làm giấy phép lao động là quyết định quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian và hiệu quả của quá trình. Dưới đây là một số lý do bạn nên cân nhắc khi lựa chọn ACC Hà Nội:

5.1. Kinh nghiệm và chuyên môn

• Hiểu rõ quy trình: ACC Hà Nội đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ làm thủ tục hành chính, đặc biệt là giấy phép lao động. Nhờ đó, họ nắm vững các quy định, thủ tục và cập nhật những thay đổi mới nhất của pháp luật.
• Đội ngũ chuyên nghiệp: Đội ngũ nhân viên của ACC Hà Nội được đào tạo chuyên sâu, có kiến thức chuyên môn sâu rộng và kinh nghiệm thực tế phong phú. Họ sẵn sàng hỗ trợ khách hàng giải đáp mọi thắc mắc và hoàn thiện hồ sơ một cách nhanh chóng, chính xác.

5.2. Dịch vụ trọn gói, chuyên nghiệp

• Tiết kiệm thời gian: Thay vì phải tự mình tìm hiểu và thực hiện các thủ tục phức tạp, khách hàng chỉ cần cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết, mọi công việc còn lại sẽ được ACC Hà Nội đảm nhận.
• Đảm bảo chất lượng: ACC Hà Nội cam kết hoàn thiện hồ sơ một cách chính xác, đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
• Hỗ trợ tận tâm: Khách hàng sẽ được hỗ trợ nhiệt tình trong suốt quá trình làm hồ sơ, từ khâu chuẩn bị hồ sơ đến khi nhận được giấy phép lao động.

5.3. Tiết kiệm chi phí

• Không phát sinh chi phí ngoài hợp đồng: ACC Hà Nội luôn minh bạch về chi phí dịch vụ, không phát sinh thêm bất kỳ khoản phí nào ngoài những gì đã được thỏa thuận trong hợp đồng.
• Tối ưu hóa chi phí: Nhờ kinh nghiệm và mối quan hệ rộng, ACC Hà Nội có thể giúp khách hàng tối ưu hóa chi phí, tiết kiệm được một khoản đáng kể so với việc tự làm.

5.4. Bảo mật thông tin

• Đảm bảo an toàn: ACC Hà Nội cam kết bảo mật mọi thông tin của khách hàng, không tiết lộ cho bất kỳ bên thứ ba nào.
• Tuân thủ quy định: Tất cả các thông tin của khách hàng đều được lưu trữ và xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

6. Người nước ngoài khi làm giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm cần đáp ứng những điều kiện nào?

Tại khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 thì điều kiện để được cấp giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm đối với người nước ngoài bao gồm: 

• Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
• Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế
• Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam
• Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp miễn cấp giấy phép quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019.

7. Một số câu hỏi liên quan

Thời gian làm giấy phép lao động mất bao lâu?

Thời gian làm giấy phép lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: độ phức tạp của hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền, thời điểm nộp hồ sơ. Thông thường, quá trình này mất từ 5 – 7 ngày làm việc.

Có thể làm giấy phép lao động cho nhiều người cùng một lúc không?

Hoàn toàn có thể. ACC Hà Nội có thể hỗ trợ bạn làm giấy phép lao động cho nhiều người nước ngoài cùng một lúc.

Có thể gia hạn giấy phép lao động không?

Có thể gia hạn giấy phép lao động nếu người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam và đáp ứng các điều kiện quy định.

Việc sử dụng dịch vụ cấp giấy phép lao động tại huyện Gia Lâm của ACC Hà Nội sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức và chi phí. Với đội ngũ chuyên nghiệp, kinh nghiệm và quy trình làm việc hiệu quả, ACC Hà Nội cam kết sẽ hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và chính xác nhất, đảm bảo người lao động nước ngoài có thể sớm bắt đầu công việc.