Chúng tôi xin tư vấn trường hợp của bạn dựa trên quy định pháp luật Việt Nam hiện hành, cụ thể là Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 và các quy định liên quan.

1. Về nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau ly hôn

Theo Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, khi ly hôn, cha/mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên (dưới 18 tuổi) hoặc con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự. Cấp dưỡng là trách nhiệm bắt buộc nhằm đảm bảo quyền lợi của con, bao gồm chi phí sinh hoạt, học tập, và các nhu cầu thiết yếu khác.Trong trường hợp của bạn:

• Bạn và vợ đã thỏa thuận mỗi người nuôi một con (bạn nuôi con gái 12 tuổi, vợ nuôi con trai 7 tuổi). Theo nguyên tắc, khi mỗi bên nuôi một con, nghĩa vụ cấp dưỡng có thể được thỏa thuận hoặc được tòa án xem xét dựa trên hoàn cảnh thực tế của từng bên.
• Vợ bạn yêu cầu bạn cấp dưỡng 3 triệu đồng/tháng cho con trai (7 tuổi) mà cô ấy đang nuôi.

2. Xác định mức cấp dưỡng

Theo Điều 83 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, mức cấp dưỡng do các bên tự thỏa thuận. Nếu không thỏa thuận được, tòa án sẽ quyết định dựa trên:

• Nhu cầu thiết yếu của con: Bao gồm chi phí ăn uống, học tập, y tế, v.v. Mức 3 triệu đồng/tháng mà vợ bạn yêu cầu có thể được xem là hợp lý nếu phù hợp với nhu cầu thực tế của đứa trẻ và mức sống trung bình tại địa phương.
• Thu nhập và khả năng tài chính của người cấp dưỡng: Bạn cho biết công việc không ổn định, đang ở trọ và phải nuôi con gái 12 tuổi. Nếu bạn chứng minh được hoàn cảnh kinh tế khó khăn, tòa án có thể xem xét giảm mức cấp dưỡng hoặc tạm thời miễn nghĩa vụ cấp dưỡng.

>> Đọc thêm: Dịch vụ làm visa Nhật Bản tại Hà Nội

3. Trường hợp bạn không có khả năng cấp dưỡng

Theo quy định pháp luật, nghĩa vụ cấp dưỡng là bắt buộc, nhưng trong trường hợp người cấp dưỡng gặp khó khăn đặc biệt về kinh tế (ví dụ: thu nhập thấp, không ổn định, phải chi trả nhiều chi phí sinh hoạt), bạn có thể:

• Thỏa thuận với vợ: Đề nghị giảm mức cấp dưỡng hoặc tạm hoãn cấp dưỡng cho đến khi điều kiện kinh tế của bạn cải thiện. Thỏa thuận này nên được lập thành văn bản và có thể nộp lên tòa án để được công nhận.
• Yêu cầu tòa án xem xét: Nếu vợ bạn khởi kiện yêu cầu cấp dưỡng, bạn có quyền trình bày hoàn cảnh khó khăn (công việc không ổn định, ở trọ, đang nuôi con gái 12 tuổi) để tòa án xem xét miễn hoặc giảm mức cấp dưỡng. Theo Điều 84 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, tòa án có thể miễn nghĩa vụ cấp dưỡng nếu người cấp dưỡng không có khả năng kinh tế.

>> Đọc thêm: Dịch vụ đăng ký xe ô tô tại Hà Nội

4. Về việc phân chia tài sản và quyền lợi của con

• Bạn cho biết không tranh chấp nhà và muốn để lại nhà cho các con khi chúng đủ 18 tuổi. Đây là ý định hợp pháp và có thể được thực hiện thông qua thỏa thuận phân chia tài sản khi ly hôn hoặc lập di chúc để đảm bảo quyền lợi của các con. Bạn nên làm việc với luật sư để soạn thảo văn bản pháp lý (thỏa thuận hoặc di chúc) nhằm tránh tranh chấp sau này.
• Việc bạn để lại nhà cho con là quyền của bạn, nhưng cần lưu ý rằng nếu ngôi nhà là tài sản chung của hai vợ chồng, vợ bạn cũng có quyền lợi trong phần tài sản này. Do đó, cần làm rõ tình trạng pháp lý của ngôi nhà (đứng tên ai, tài sản chung hay riêng) để xử lý đúng quy định.

>> Đọc thêm: Dịch vụ báo cáo thuế tại Hà Nội

5. Quyền nuôi con và ý kiến của con

• Đối với con gái 12 tuổi đang theo bạn, theo Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, con từ 7 tuổi trở lên có quyền bày tỏ nguyện vọng được sống với cha hoặc mẹ. Nếu con gái muốn ở với bạn, điều này sẽ được tòa án tôn trọng, trừ khi bạn không đủ điều kiện nuôi dưỡng (ví dụ: không đảm bảo môi trường sống tốt cho con).
• Đối với con trai 7 tuổi, nếu có tranh chấp về quyền nuôi con, tòa án sẽ xem xét điều kiện của cả hai bên (thu nhập, chỗ ở, môi trường sống) và nguyện vọng của đứa trẻ để quyết định.

6. Tư vấn cụ thể cho trường hợp của bạn

Dựa trên thông tin bạn cung cấp, chúng tôi đề xuất các bước sau:

1. Thỏa thuận với vợ: Cố gắng thương lượng với vợ về mức cấp dưỡng phù hợp với khả năng tài chính của bạn. Ví dụ, bạn có thể đề nghị giảm mức cấp dưỡng xuống mức thấp hơn hoặc chỉ đóng góp một phần chi phí (như học phí, bảo hiểm y tế) thay vì trả tiền mặt hàng tháng.
2. Thu thập chứng cứ về hoàn cảnh kinh tế: Chuẩn bị giấy tờ chứng minh thu nhập thấp, chi phí nuôi con gái, chi phí sinh hoạt (hợp đồng thuê trọ, hóa đơn học phí, v.v.) để trình bày với tòa án nếu có tranh chấp.
3. Nộp đơn ly hôn đơn phương: Nếu bạn muốn tiến hành ly hôn, bạn cần nộp đơn lên tòa án nhân dân cấp huyện nơi vợ bạn cư trú. Trong đơn, bạn có thể nêu rõ:
   • Thỏa thuận mỗi người nuôi một con.
   • Hoàn cảnh kinh tế khó khăn, đề nghị miễn/giảm cấp dưỡng.
   • Thỏa thuận về tài sản (để lại nhà cho con).
4. Nhờ luật sư hỗ trợ: Trường hợp này liên quan đến nhiều vấn đề pháp lý (ly hôn, cấp dưỡng, tài sản), nên bạn nên thuê luật sư để đảm bảo quyền lợi của mình và các con được bảo vệ tốt nhất.

7. Hậu quả nếu không cấp dưỡng

Nếu bạn không cấp dưỡng theo yêu cầu của vợ mà không có thỏa thuận hoặc phán quyết của tòa án, vợ bạn có thể:

• Khởi kiện yêu cầu cấp dưỡng tại tòa án.
• Trong trường hợp bạn cố tình không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quyết định của tòa án, bạn có thể bị cưỡng chế thi hành án (kê biên tài sản, trừ lương) hoặc bị xử phạt hành chính theo Nghị định 144/2021/NĐ-CP về vi phạm quy định trong hôn nhân và gia đình.

8. Kết luận

Bạn không bắt buộc phải cấp dưỡng 3 triệu đồng/tháng nếu chứng minh được rằng mình không đủ khả năng tài chính. Tuy nhiên, bạn cần thương lượng với vợ hoặc nhờ tòa án xem xét để có quyết định chính thức. Đồng thời, bạn nên làm rõ các vấn đề về quyền nuôi con và tài sản (ngôi nhà) để tránh tranh chấp sau này.Nếu bạn cần hỗ trợ thêm, Công ty Luật ACC sẵn sàng tư vấn chi tiết và đại diện pháp lý cho bạn trong quá trình ly hôn. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn cụ thể hơn.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo. Để có giải pháp chính xác, bạn nên cung cấp thêm thông tin chi tiết (ví dụ: thu nhập cụ thể, tình trạng pháp lý của ngôi nhà, hồ sơ ly hôn) để chúng tôi tư vấn sát với trường hợp của bạn.